ஆசிரியர் வழி மரபுரிமை மற்றும் புத்தி கூர்மையுடன் கனவுகளை உருவாக்குதல் - Quangong Machinery Co.,Ltd இன் 41வது ஆசிரியர் தின நிகழ்வு மற்றும் உள் பயிற்சியாளர் மதிப்பீடு வெற்றிகரமாக முடிந்தது

செப்டம்பரின் பொன் இலையுதிர் காலத்தில், மணம் கமழும் இனிப்பு ஓஸ்மந்தஸ் மலர்களுக்கு மத்தியில், மற்றும் 41வது ஆசிரியர் தினத்தின் சூடான சூழலுக்கு மத்தியில், குவாங்காங் மெஷினரி தனது 41வது ஆசிரியர் தினத்தின் பிரமாண்டமான கொண்டாட்டத்தையும், 2025 ஆம் ஆண்டுக்கான உள் பயிற்சியாளர் மதிப்பீடு நிகழ்வையும் வெற்றிகரமாக நடத்தி முடித்தது. கைவினைத்திறன்." இந்நிகழ்வு ஆசிரியர் தினத்திற்கான அஞ்சலி மட்டுமல்ல, அறிவு மேலாண்மையை ஆழப்படுத்தவும், உள் திறமை வளர்ச்சியை வலுப்படுத்தவும், கற்றல் அமைப்பின் வளர்ச்சியில் வலுவான வேகத்தை ஊட்டவும் மற்றும் பெருநிறுவன வளர்ச்சியின் அடித்தளத்தை உறுதிப்படுத்தவும் நிறுவனத்தின் முயற்சிகளில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றமாகவும் இருந்தது.

இந்த நிகழ்வு உள் பயிற்சியாளர் மதிப்பீட்டின் முக்கிய செயல்முறையை மையமாகக் கொண்டது. ஆரம்பத்தில், "சுய விண்ணப்பம் + துறை சார்ந்த பரிந்துரை" செயல்முறை மூலம், பல்வேறு வணிக பிரிவுகள் மற்றும் பதவிகளில் இருந்து முக்கிய ஊழியர்கள் பங்கேற்றனர். மதிப்பீட்டுச் செயல்பாட்டின் போது, ​​பங்கேற்பாளர்கள், அவர்களின் தொழில்முறை நிபுணத்துவம் மற்றும் நடைமுறை அனுபவத்தை வரைந்து, "வேலை திறன் பயிற்சி," "திட்ட வழக்கு ஆய்வு" மற்றும் "வணிக சவால்களைத் தீர்ப்பது" போன்ற தலைப்புகளில் கவனம் செலுத்தும் தொழில்முறை மற்றும் நடைமுறை சோதனை விரிவுரைகளை வழங்கினர். நடுவர் குழு மூன்று முக்கிய அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் ஒரு விரிவான மதிப்பாய்வை நடத்தியது: "உள்ளடக்கத்தின் ஆழம் மற்றும் நடைமுறை," "விரிவுரை தர்க்கம் மற்றும் வெளிப்பாடு," மற்றும் "பாடப்பொருள் வடிவமைப்பு மற்றும் ஊடாடுதல்." 2025 QGM இன் உள் பயிற்சியாளர் மதிப்பீடுகளின் இறுதி முடிவுகள் தீர்மானிக்கப்பட்டன, சிறந்த உள் பயிற்சியாளர்கள் குழு தொழில்முறை மற்றும் வளர்ந்து வரும் அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துகிறது.

விருது வழங்கும் விழாவில், QGM தலைவர் Fu Binghuang தனது உரையில், "உள் பயிற்சியாளர்கள் QGM இன் 'வாழும் அகராதிகள்' மற்றும் நிறுவன வளர்ச்சிக்கு உதவுபவர்கள். இன்று மேடையில் நிற்கும் நீங்கள் ஒவ்வொருவரும் தொழில்முறை மற்றும் ஆர்வத்துடன் அனுபவத்தை அனுப்பும் பொறுப்பை சுமந்துள்ளீர்கள். இந்த மதிப்பீட்டை ஒரு புதிய தொடக்க புள்ளியாக நீங்கள் பயன்படுத்துவீர்கள் என்று நம்புகிறேன். நிறுவனத்தின் உயர்தர வளர்ச்சிக்கான திறமை அடித்தளத்தை கூட்டாக வலுப்படுத்துதல்."

இந்த நிகழ்வு "கல்வியாளர்களின் உணர்வைத் தீவிரமாக மேம்படுத்துவதற்கான" அழைப்பை தீவிரமாக ஆதரிப்பது மட்டுமல்லாமல், QGM இல் அனுபவத்தின் உள் பரிமாற்றத்திற்கான முக்கியமான தளத்தையும் வழங்குகிறது. உள் பயிற்றுவிப்பாளர் மதிப்பீடு செயல்முறையானது நிறுவனத்திற்குள் "அறிவுத் தொடர்பாளர்களை" அடையாளம் கண்டு வளர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், பணியிடத்தில் உள்ள நடைமுறையின் மூலம் பெறப்பட்ட மறைமுகமான அனுபவத்தை பிரதிபலிப்பு மற்றும் பரிமாற்றக்கூடிய வெளிப்படையான அறிவாக மாற்றுகிறது. முன்னோக்கிச் செல்லும்போது, ​​QGM தனது உள் பயிற்சியாளர் பயிற்சி முறையைத் தொடர்ந்து மேம்படுத்துவதற்கும், அறிவு பரிமாற்றம் மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்துவதில் உள்ளகப் பயிற்சியாளர்களின் முக்கிய பங்கை மேம்படுத்துவதற்கும், அதன் மூலம் திறமையை ஒருங்கிணைத்து, நிறுவனத்தின் உயர்தர வளர்ச்சிக்கு உறுதியான அறிவு அடித்தளத்தை உருவாக்குவதற்கும் இந்த முயற்சியைப் பயன்படுத்துகிறது.